Alto Stipendio

Quanto sarebbe bello sapere che mandare decine di candidature ogni giorno permetterebbe a ciascuno di noi di trovare il lavoro dei propri sogni? Peccato solo che la realtà sia ben diversa. Cercare lavoro è di per sé un lavoro nel vero senso della parola. Forse non lo sai ma in Italia le aziende investono miliardi di Euro ogni anno in recruiting pur di trovare le giuste persone, con le giuste skills per occupare oltre 2.000.000 di posti di lavoro vacanti. La colpa di tutto ciò? È dello skill gap. La cosa certa è che il lavoro cè, esiste ed è reale. Peccato però che sia proprio la legge della domanda e offerta che determina le regole del gioco. Arrivati a questo punto viene spontaneo farsi una domanda: Come è possibile che ci sono persone che riescono, tanto in sede di ricerca di occupazione quanto in sede di colloquio, a valorizzare al massimo le proprie abilità e competenze così da ottenere la posizione professionale desiderata, mentre altre no? Qual è il loro segreto?. In questo libro, ti rivelerò una strategia semplice e replicabile per muoverti nel mercato del lavoro e trovare lavoro in 90 giorni anche partendo da zero.

COME SUPERARE PARADIGMI LIMITANTI

• Qual è il segreto per massimizzare le possibilità di trovare lavoro.
• Come creare il proprio piano dazione.

COME DEFINIRE I TUOI VALORI PROFESSIONALI

• La compilazione del bilancio delle competenze: cosè, a cosa serve e perché è importante.
• Quali sono le 3 tipologie di competenze più pagate in Italia.

CREARE UN CURRICULUM ACCHIAPPA COLLOQUI

• Limportanza di personalizzare il CV e la cover letter per ogni candidatura.
• Qual è la domanda che ogni recruiter fa ad una persona che aspira a ricoprire un determinato ruolo.

COME TROVARE LAVORO SU LINKEDIN

• Come apparire come un professionista affermato nel proprio settore di riferimento.
• Per quale motivo pubblicare costantemente contenuti di valore è fondamentale per ottenere visibilità su Linkedin.

COME BATTERE UN HR DURANTE IL COLLOQUIO

• Qual è il segreto di un colloquio di successo.
• Cosa analizza davvero il recruiter durante il processo di selezione dei candidati.

COME APPLICARE IL METODO DEI 90 GIORNI

• Il metodo dei 90 giorni: cosè, in cosa consiste e perché è fondamentale per passare subito allazione.
• Come intercettare recruiter a cui potrebbe interessare il proprio profilo professionale.

FALSE CREDENZE SUL MONDO DEL LAVORO

• Quali sono le principali false credenze attorno al mondo del lavoro.
• Per quale motivo il posto fisso, anche in ambito statale, è qualcosa che oggi non esiste più.

COME LAVORARE IN UNA MULTINAZIONALE

• Quali benefici si hanno nel lavorare in unazienda multinazionale.
• Per quale motivo è preferibile evitare di lavorare in contesti aziendali a gestione familiare.

L'AUTORE
Rodrigo Di Lauro è CEO di Life Learning con cui ha formato oltre 500.000 corsisti e oltre 100.000 aziende. Durante la sua carriera ha vinto premi tra cui "Best Ceo dell'anno" nel 2020 e "Miglior azienda E-Learning" nel 2021. Viene definito dai media come uno dei più promettenti manager italiani. Attualmente ricopre la carica di CEO in 4 società.

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