Amministrazione del Personale

Guida di taglio operativo per operatori, addetti paghe e personale che opera nella consulenza del lavoro e nell'amministrazione del personale. Il manuale offre indicazioni operative indispensabili per l'interpretazione e l'applicazione della normativa, oltre all'analisi completa e sintetica di tutti gli istituti che regolano il rapporto di lavoro subordinato privato, con particolare riferimento ai contratti di lavoro e agli adempimenti amministrativi cui sono tenute le aziende nei confronti dei lavoratori e delle amministrazioni pubbliche. Aggiornato con le novità delle recenti Manovre e con la Riforma del Lavoro 2012. STRUTTURA DEL VOLUME Il manuale è suddiviso in parti e capitoli: Cap 1 - Fonti normative e loro gerarchia; Cap 2 - Il contratto di lavoro; Cap 3 - L'assunzione; Cap 4 - La scelta del contratto; Cap 5 - I lavori autonomi; Cap 6 - I lavori flessibili; Cap 7 - I lavori formativi; Cap 8 - I lavori esternalizzati; Cap 9 - I documenti di lavoro; Cap 10 - Orario di lavoro; Cap 11 - I diritti e i doveri dei lavoratori; Cap 12 - I poteri del datore di lavoro; Cap 13 - Le assenze nel rapporto di lavoro; Cap 14 - La retribuzione; Cap 15 - Previdenza e assistenza; Cap 16 - La salute e sicurezza sul lavoro; Cap 17 - Lavoratori meritevoli di tutele; Cap 18 - Vigilanza e ispezioni; Cap 19 - Garanzie dei lavoratori; Cap 20 - Ammortizzatori sociali; Cap 21 - La fine del rapporto di lavoro; Cap 22 - I licenziamenti; Cap 23 - Cessazione dell'attività dell'azienda

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