Felici al lavoro

Trovare il lavoro adatto, sapersi orientare in un nuovo ambiente lavorativo, sentirsi allaltezza delle sfide professionali ecc. Felici al lavoro affronta in maniera specifica questi temi i 3 modi: una storia che mixa il nostro punto di vista con il racconto di 2/3 ospiti del libro e le nostre storie di coaching, uninfografica che riassume visivamente il capitolo, un esercizio di MentorCoaching che il lettore può svolgere autonomamente. Gli ospiti del libro sono General manager di importanti aziende (Facebook, Deliveroo, Doxa), organizzazioni no profit (Telethon) e/o individualità dalla riconosciuta leadership. "Felici al lavoro è nato dal desiderio di condividere una sintesi delle sfide professionali più ricorrenti che gli autori hanno ascoltato, osservato e talvolta vissuto personalmente. Le esperienze professionali, come manager e mentor o come coach e trainer e, soprattutto, i percorsi di MentorCoaching® per lo sviluppo della leadership hanno evidenziato come alcuni temi siano fortemente ricorrenti nella vita professionale di ciascuno di noi". Nicola Chighine e Franco Moscetti "Felici al lavoro può essere considerato un manuale di sopravvivenza attiva del manager o, meglio, una guida per un viaggio di purificazione organizzativa. Potremmo definire il MentorCoaching® una sorta di spa dellanima manageriale". Ferruccio De Bortoli

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