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La selezione del personale è spesso condotta con l'ausilio di test. Conoscerli è importante per chi cerca lavoro (perché potrà esercitarsi per risolverli al meglio), ma anche per chi lo offre, poiché deve essere in grado di scegliere i test più efficaci per la selezione. In questo libro troverai i più importanti test: proiettivi, attitudinali, sulla personalità matematici e numerici, verbali, grafici. Esercitandoti, scoprirai che molti test sono più facili di quanto sembrino; oltre alle soluzioni troverai consigli per affrontare le prove senza farti prendere dal panico, in modo da rispondere al meglio delle tue capacità.
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Anonimo -